جامعة ذمار تدشن التوقيع على مدونة السلوك الوظيفي
دشنت جامعةذمار، اليوم التوقيع على مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل في وحدات الخدمة العامة.
وفي التدشين، أكد رئيس جامعة ذمار الأستاذ الدكتور طالب طاهر النهاري، أهمية مدونة السلوك الوظيفي، نظرا لتضمنها مجموعة من القواعد الأخلاقية والإدارية التي تحدد بوضوح واجبات الموظفين وحقوقهم ومسؤولياتهم، وتسهم في الارتقاء بالعمل المؤسسي.
وأشار إلى أن المدونة استوعبت جميع المبادئ والمنطلقات، لتمثل دليلا مرجعيا ووثقية أخلاقية تعزز الحكم الرشيد وترسم علاقات واضحة بين الرئيس والمرؤوس والموظفين والمواطنين.. وتعزز الانسجام والتكامل والتناغم بين الموظفين وتخلق الثقة لدى عامة الناس.
وشدد رئيس الجامعة على ضرورة الالتزام الكامل بهذه المدونة من قبل جميع منسوبي الجامعة، انطلاقا من المفهوم الإيماني للمسؤولية، وبناء على ضرورات الإصلاح المؤسسي والإداري.
عقب ذلك تم توزيع نسخ من المدونة على الأكاديميين والموظفين، والتوقيع عليها.
حضر التوقيع على المدونة نواب رئيس الجامعة: للدراسات العليا د. عبدالكريم زبيبة، ولشؤون الطلاب د. نصر الحجيلي، وللشؤون الأكاديمية د.عادل العنسي، ومساعد النائب للشؤون الأكاديمية د.عادل الإرياني، وعمداء الكليات ونوابهم والأمين العام للجامعة ومساعديه والقيادات الإدارية العليا في الجامعة.
